时间:2020-02-08 19:17:28来源:趣丁网作者:强柔
当领导和你单独在一起,你为了避免尴尬,却不知道找什么话题聊的时候气氛会尴尬。那么,和领导在一起说些什么?当然是工作啦!除非你工作完成的不够出色,那就尽量避开吧,具体怎么和领导相处,可以看看本站提供的详细介绍。
第一点,平时多注意观察,你的领导在与别人聊天时,喜欢聊哪些内容。如果你的领导喜欢聊车子,你就在网上多浏览一些关于车子的内容,多掌握一些关于车子的知识。如果你的领导喜欢聊篮球,那你就在网上多看看关于篮球的一些信息,比如NBA,CBA,火箭,公牛等。买个篮球,平时多练练,没事就去打,说不好什么时候就和领导一起打了。
第二点,不要担心,我想有很多人都和你一样,和领导在一起时,不知道聊什么话题好。当你和领导在一起时,你可能有某种压力吧,总觉得领导高人一等,自己在领导手下干活。我想问你的是,当你和其他人在一起时,怎么没有这个困惑,想说什么就说什么,那样多好。所以我建议你,与领导相处时,放下压力,做真实的自己,只要不胡言乱语,说什么都可以。
第三点,我们一般都有一种定向思维,觉得和领导在一起时一定要讨好领导,说些领导爱听的话。其实你们可能不知道,身为领导,我们也非常想与下属搞好关系,与下属打成一片,与下属聊同样的话题。所以,不要有这样的困惑了,与领导在一起时,聊些你自己擅长的就好了。
第一,要注意身份地位,这在什么时候都非常重要。
不论什么时候,不管领导多么平易近人,你和领导之间都是有着地位和身份的差距的,在工作中如此,在生活上、聊天中亦如此,这是不会改变的,记住这一点是非常重要的。
所以,在聊天的时候,一定要考虑到身份和地位的差异,聊天时不宜太过随便,也不必表现得屈从和阿谀奉承,显示出你的尊重和不失礼节就可以。
第二,要根据领导的性格特点,找一些适合领导的话题。
中国有句谚语:到什么山唱什么歌,见什么人说什么话。和领导聊天,由于什么和地位不同,主动权一定要在领导那里,作为下属,如果领导没有需要聊天的需求,最好的方法就是沉默。
如果领导有聊天的欲望,那么首先做一个好听众,然后在领导说话的空隙,适当的提出一些领导喜欢的话题,顺着领导的节奏聊下去。一定不要自己什么都知道,多问问题,让领导指教,然后“豁然开朗”。
第三,与领导的交流一定要保持一定的心理距离。
谈工作一定不要超出你能够涉猎的范围,不要谈领导的生活,更不要耍小聪明,试图从领带口中套话。这些做法都是在和领导聊天时的大忌,是不能碰的。
还有一点要非常注意,不能聊单位中的八卦,不能聊同事之间的恩怨情仇。领导对这些事情不会感兴趣,反而会让你在领导面前减分。这时要注意的细节。
总之,在和领导聊天的时候,尽量保持正常的状态,谈吐礼仪一定要根据领导的性格特点,做适当的调整和改变,但是唯一不变的就是不能忘记领导就是领导,不是什么话都可以说的。
如果是在做工作会议的话,你只需要做好记录好自己所需要掌握的东西,而不用去刻意的在意领导。如果是在饭桌上的话,也尽量不要去问领导的一些家庭关系等,只有领导对你提问了,你可以适当的回答一下,也不要太多的涉及到自己的家庭关系。
注:网友评论仅供其表达个人看法,并不代表本站立场。