中国男女平等程度全球落后 男女比例失调的后果

在世界经济论发布的报告中指出，过去十年来，全球性别平等的总体状况改善缓慢，前势不容乐观。目前的性别不平等风险，在未来仍将加剧。报告中指出的中国男女平等程度全球落后是真的吗？

中国男女平等程度全球落后

“目前的性别不平等风险，在未来仍将加剧。”一份由世界经济论坛(The World Economic Forum, WEF)发布的报告指出，过去十年来，全球性别平等的总体状况改善缓慢，前势不容乐观。

近日，世界经济论坛发布了《2015年全球性别平等报告》（下称《报告》）。《报告》显示，自2006年起，全球的性别平等平均指数从65%上升至68%。在该《报告》中，指数得分为100%时，意即男女之间在该领域实现了完全平等；其他分值则是按百分比，体现各国在该领域和“完全平等”状态的距离。

世界经济论坛从2006年起便开始发布《全球性别平等报告》，考察世界各国女性与男性在健康、教育、经济与政治四个指标的差距，评估时则涵盖“同工同酬”、“出生比率”、“内阁席位占比”等12个影响因子。

2015年的《报告》调查了全球6个区域的145个国家，中国的性别平等指数以68.2%位列全球第91位，处于全体的中后段，还比去年下降了4个位次，仅比全球平均得分高出0.2%。在亚洲国家中，中国则位居中间水平，但与同等收入国家相比，中国仍处于中下类别。

在各个分项指标中，《报告》显示，过去十年间，全球男女性别间的经济平等指数和教育平等指数各提高了3个百分点，分别达到59%和95%。政治平等指数则提升显着，从14%上升到了24%；健康平等指数为96%，居于各个分项指标之冠，最接近“性别完全平等”的状态。

但是，今年的全球性别健康平等指数，仍比2006年的纪录小幅下降，从96.2%下滑至95.6%，也成为经济、政治、教育、健康等四个分项指标中唯一下降的指数。《报告》认为，全球性别健康平等指数的下降，主要是由于亚洲和印度洋地区的该指数下降了1%所致；而位处该地区的中国和印度则应对此负责。《报告》指出，“这并不意外，因为该地区的人口大国─印度和中国，是该地区(在性别健康平等方面)中表现最差的”。

在全球平均得分为96%的性别健康平等指数上，中国以91.9%的分数垫底。而有40个国家，在此数值上的得分均是100%。据财新记者统计，《报告》中共有十余次点名中国在性别健康平等方面“表现差劲”。计算这项指数的影响因子，包括男女预期寿命和男女婴的出生率两项。

《报告》认为，由于中国女婴出生比率的下降，使中国在健康方面的性别差距有所扩大。中国的性别健康平等指数，也从十年前的93.6%下降到了91.9%。《报告》还显示，目前中国的女婴出生率仅有男婴的87%，不但在145个受调查国家中排名最末，更比全球平均值低了5个百分点。

《报告》认为，中国在健康平等方面的糟糕表现，影响了本区域和全球的总体状况。在按区域和收入水平分组的比较中，平均值是按照人口规模进行加权的。《报告》指出，作为人口大国，中国的表现拉低了所在中高收入组的平均值。

七成国家政治性别平等程度偏低

世界经济论坛发布的《报告》指出，没有任何一个国家达到了完全的性别平等，但北欧国家表现不俗。在性别平等指数达80%以上的5个国家中，北欧国家占据前四席，其中冰岛以88.1%高居榜首，爱尔兰则以80.7%位居第五。

有25个国家则实现了教育方面的性别完全平等；有40个国家实现了健康方面的性别平等；但没有任何国家，在经济或政治领域实现完全性别平等。

此外，仅有14个国家的性别经济平等指数高于80%；政治性别平等指数更加不容乐观，仅有冰岛和芬兰两国达到了60%以上；还有近七成、共101个国家的政治性别平等指数，没有达到全球平均水平。

在教育、经济、政治和总体平等指数方面，中国均处于中间水平。《报告》指出，中国的经济平等情况有所改善，因为同工同酬情况改善；此外，由于女性在内阁中所占的比例增大，其政治平等指数也有小幅上升。

但中国在健康性别平等方面的落后表现，被视为和中国的计划生育政策息息相关。

据国家统计局统计，2014年中国的男女婴性别比为115.88:100。北京大学光华管理学院教授梁建章、美国霍金斯大学生物统计学博士黄文政曾撰文指出，过去30余年间的生育数量限制政策，迫使人们“阻止部分女婴的出生”，“来实现他们生育男孩或者儿女双全的愿望，最终导致男女出生比例严重失调”。

亚洲开发银行首席经济学家、哥伦比亚大学终身教授魏尚进曾在第六届财新峰会上指出，“普遍二孩”政策的实施，对调节中国人口的性别比例有重要意义。

中国教育性别平等形势仍有隐忧

世界经济论坛发布的《报告》显示，中国的教育平等指数高达98.8%，其中女性与男性在高等教育中所占比例为1.15:1，居世界首位。

但据公益组织“妇女传媒监测网络”进行的一项有3000多人参与的调查显示，有高达82.84%的受访者“不认为”中国女性在教育上得到了平等支持。打击中国教育性别平等的具体行为，主要包括“家长、老师等阻止女生选择某些专业”、“女生追求高学历（如博士）会受到负面的评价”等方面。

据“妇女传媒监测网络”的调查显示，2015年仍有71%的“211”高校在部分专业设置了招生的性别限制。

另据《报告》统计，中国在同工同酬这一方面的得分为65%，与十年前相比取得了一定改善；但在中国职场中，中高级管理人员的性别平等指数仅为20%。

在“妇女传媒监测网络”进行的网络调查中，也有56%的受访者对“同工同酬”的落实与否持负面评价。除此之外，还有93%的受访者认为，在中国，“生育对女性职业发展的影响”也是女性在经济方面遭受不平等对待的重要体现。

关于性别歧视的事实

1. 全球来看，男女演员的比例大概是2.24比1

2. 在5,799位知名的电影明星中，有30.9%是女性，而男性占69.1%。

3. 在适合儿童观看的电影中也是，女性主人公所占的比例只有29.9%。

4. 在电影中女性领导人出现的比例不到四分之一，调查数据是23.3%。

5. 英美合资和印度电影中，女性出现的比例是排最低的，只有不到四分之一的女性角色有台词。英美合资电影中的比例是23.6%，而印度电影是24.9%。

6. 这些银幕上的事实同样也反映在了镜头之外。在1,452名已知性别的导演中，女性占20.5%，而男性占到79.5%。

7. 女性中从事导演行业的占7%，作家占19.7%，制造商占22.7%。

8. 法国电影中的男女比例最糟糕了，9.1比1.

9. 巴西电影是最好的，1.7比1。美国电影呢?是3.4比1.

10.如果一部电影的导演是女性，那么会多6.8%出现在电影中。如果由女性来为影片写剧本的话，那么会多出7.5%的女性角色。研究指出，无论怎样，这都不是件好事。“这个解释反映了那些上年纪的人”把你知道的写出来，“另一方面，把这些项目交给女性来做，也是增加女性比例的办法。这个解释更合情合理，因为这限制了女性写作的机会和指导范围。”

11.性别如何被展现的也是一个长久的问题，特别是考虑到媒体对儿童的想象力和自我认知的影响时。女性穿着性感出现的比例是男性的两倍多。(24.8%和9.4%)

12.身材消瘦的女性所占比例也比男性多两倍多。(38.5%和15.7%)

13.女性全裸或部分裸露的镜头也比男性多两倍多。(24.2%和11.5%)

14.在电影中，针对女性的评论比针对男性的评论高5倍。

15.在给儿童观看的虚构的故事中，年龄段在13-39直接的角色，女性的着装同样性感。更糟的是，在给儿童观看的电影中，女人的形象和给成人观看的影片中一样消瘦。

16.以美国为例，虽然在实际中女性占到了劳动力组成部分的46.3%，但在电影中她们的比例只有23.2%。在所有国家这都是最大的一个差异。不得不说，女性劳动力无处不在。

17.而在印度电影中，这个现象是最不明显的，银幕外女性占劳动力比例的25.3%，而在电影中占15.6%。

18.研究人员发现在影片角色中，高管层的人物或是一个被标记为领导的女性比例为13.9%。这数量是不足够的。研究指出，“根据全球样本容量，女性参与的权利性职业有一定争议。”这个数据和实际比例差得并不远。在美国，排名前100的企业中有17%的高管都是女性，从国际上来看，这个比例是24%。而全球的首席执行官中，只有3%的女性。

19.男性法官和律师出现的比例更高(13比1)，学者的男女比例是16比1，医生和医护人员的男女比例是5比1。被认为有权利的政治领袖的女性角色只有三个。一个在沉默，一个是大象，还有一个是玛格丽特·撒切尔。

20.在美国，这个在科技领域类的工作人员中男女比例是7比1。

男女不同之处

我们经常会认为，除了生殖器官之外，男女之间基本上是相同的。我们渴望争取同样的权力与机会，对于某些东西，比如女性的选举权，女性们经过长期而艰难的努力才得以获得平等地位。因此，当我们看到关于两性之间可能存在差异的报告，我们经常会感到不安。看看1992年芭比娃娃喊出“数学课真的很难”的呼声时大家的反应。在2005年，哈佛大学校长劳伦斯•萨默斯提出，男女之间可能有一些内在的原因，导致女性在数学与科学测试中难以与男性匹敌，这一话题引起了广泛争议。另一方面，男性也对于银幕上对他们的渲染发起抗议——他们被人看作是只会豪饮啤酒、观看足球赛的“沙发土豆”，并被扣上了“都市野人”的帽子。

OK，最后一个例子是诚然是我们虚构的，但是不能因为我们找不到这样确切有关男性抗议的例子，就否认男性们真的没有一丝抱怨。如今，我们似乎确实意识到社会喜欢追求男女在所有事情上的平等，但是在我们着手处理事情之时，差别却真实存在。那些试图教会您应付异性的时尚杂志，以及遵循“男性来自火星、女性来自金星”原则的自助读物，可以作为我们需要了解男女大脑内在不同的证据。

事实证明，要揭示人们大脑中的秘密，我们不大可能从女性杂志上找到答案，而是应该关注神经系统科学。研究人员指出，男性与女性不仅在大脑结构与通路上存在差异，甚至在使用大脑的方式上也不同。在某些情况下，这可以解释一些关于性别我们不愿意承认的固有模式。比如来说，男性在有关空间定向问题测试中容易得到高分，而女性在语言测试方面更有优势。以此为基础，我们甚至可以得出结论：男性更喜欢阅读地图而女性则更倾向于谈话。