达到退休年龄社保没买够15年可以自己缴吗 社保到六十岁没买够十五年解决办法

养老保险明确规定，最低缴费年限是15年。请注意，是最低缴费年限，而不是说，只缴费15年。这要明确。如果，缴费15年，也达到退休年龄，是可办理退休，想多缴费几年，也可。关键是，没有达到最低缴费年限15年，即使办理了退休，也领不到退休金，或养老金。

达到退休年龄社保没买够15年可以自己缴吗

如果满了60周岁，社保年限仍然达不到15年,可以继续缴纳社保至满15年。然后办理退休，既可以领取养老金。如果所欠社保年度不长，可以一次性缴纳社保至15年，然后办理退休，也可以正常领取养老金。

社保到六十岁没买够十五年解决办法

(1)如果是职工养老保险，到六十岁没买夠十五年，可以退还个人所缴费的全部金额。

(2)若是农村新型养老保险，可一次性补交十五年，六十岁退休，领取养老金。

(3)如果是职工养老保险，是可以延迟退休，不足的延迟到六十五周岁，乃不满足十五年最低年限可一次性补交满十五年，办理退休手续，领取养老金。

(4)如果职工养老保险，没买夠十五年，又不愿延迟到交满十五年养老保险，又不愿要求退还个人所交部分养老保险，可转移至，农村新型养老保险，职工养老保险，所转移的年限，按照职工养老保险计算，所以农民工，还是很合算的，仅供参考，按照个的实际情况，选择。

2019社保养老金如何转移

2019年社保实施新政之后，实际上并不会对我们社保转移产生什么影响，因为社保新政主要是针对企业在职职工，要完全按照企业每一名在职职工都要缴纳社保来进行改革，而且要严格按照员工本人的工资基数来进行社保改革，所以说对于咱们正常的社保转移不会产生任何的影响。

那么咱们社保转移，实际上还是根据以前的政策，就是因为社保毕竟没有实现全国统筹，所以该转移的地方还是要转移，那么在转移过去之后，你的养老保险累计缴费年限才能够继续累积才能够计算你最终的累计缴费年限，最终累加到你总的养老金当中去。

所以说这个社保改革不会对这个社保转移产生什么影响。那么它改革最大的一个影响，主要是来源于企业在职职工要严格按照你企业用工的人数去缴纳这个社保费用。所以说对于企业本身来说是有一定的影响的，但是对于我们员工实际上并没有什么改革和影响。